lina 
23 januari, 2016Ett tillfälle då det kan vara extra kännbart att bli utsatt för diskriminering är när man söker sig till vården. Detta eftersom man som patient redan befinner sig i underläge till läkaren, som är auktoritetsfiguren i den situationen. Att då bli dåligt behandlad eller särbehandlad på grund av vem man är förstärker den känslan ytterligare. Continue reading →
lina 26 september, 2015Många unga på dagens arbetsmarknad känner sig sannolikt förfördelade på grund av sin ålder, eftersom de upplever att företagen letar efter människor med längre erfarenhet. De kanske känner att om de bara var tio eller tjugo år äldre, skulle de få jobb utan problem. Det är dock långt ifrån sanningen, för ett mindre känt problem Continue reading →
Maria 11 maj, 2014Då diskriminering förekommer av personer med funktionsnedsättning innebär det att vederbörande behandlas på ett sämre sätt än en person utan funktionsnedsättning skulle kunna ha behandlats eller skulle ha behandlats i samma situation. Även då den här typen av diskriminering kan bero på direkt okunskap eller sakna direkt avsikt påverkas den person det drabbar av konsekvenserna Continue reading →
Maria 11 maj, 2014Diskriminering kan vara positiv, värdeneutral eller negativ. Diskriminering handlar om att skilja mellan olika saker. Det kan handla om allt från information, saker, djur och/eller människor. Oftast används begreppet diskriminering som något negativt som då någon förespråkare gör åtskillnad mellan olika människor på grund av egenskaper som den diskriminerades identitet och då inte i positiva Continue reading →