Diskriminering

  admin        15 juni, 2019

Diskriminering är olagligt och det finns en diskrimineringslag som varje arbetsgivare är skyldig att följa. Det räcker inte enbart med att följa lagen utan det är arbetsgivarens skyldighet att aktivt arbeta med att förhindra och motverka diskriminering. Givetvis omfattas inte bara arbetsgivare av diskrimineringslagen utan även bland andra näringsidkare och myndigheter. Vad är diskrimineringen egentligen? Continue reading →